深化“四高一创” 争当“模范党员”

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。党员的先进性和纯洁性，直接决定着党组织的战斗力和组织力。近年来，集团公司党委深入开展“四高一创”活动，加强党员队伍建设，教育引导广大党员争当“模范党员”，涌现出许多先进典型和优秀事迹，让我感动，心生敬仰。

思想觉悟高于群众 做政治上的坚定者

理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才会有力。加强政治思想建设，是各级党组织和党组织书记的重要责任，也是对各级党组织书记政治能力和工作方法的重要考验。

言传不如身教，身教不如境教。党组织书记只有先学一步、深学一层，真学真懂、真信真用，以身作则、率先垂范，才能以理服人、以情动人。集团公司党委书记、董事长赵震海同志认真落实第一责任人职责，用心用情抓好思想政治工作，为各位党组织书记作出了表率。他重视对党员干部的教育引导，关心青年员工成长进步。针对青年员工思想活跃、情绪波动大的特点，他先后深入青年员工较多的能矿锰业、西能建工、新能源等权属公司，与青年员工进行个别交流、集体座谈、交心谈心，运用古今中外大量案例，结合自己成长经历，勉励青年员工扣好人生第一粒扣子，树立家国情怀，磨砺意志，加强学习，增长才干，成为青年员工信赖和尊重的良师益友。集团公司领导认真履行“一岗双责”，多次到联系单位开展宣传宣讲，加强正面引导，促进干部员工直面困难，坚定信心，勤勉尽责，奋发有为，创业创新。

权属公司领导身临干部员工第一线。加强思想教育，抓班子带队伍育作风，是权属公司党委书记的重要职责。地矿股份党委书记、董事长、总经理吕耀忠同志加强思想政治工作的做法也给我们许多启示。近年来，地矿股份人员变动较大，主业培育效果不理想，一度人心涣散。在受托管理织金磷化、锦麟化工后，工作任务加重，管理难度加大。如何统一思想、凝聚共识、形成合力，对于担任党委书记职务不久的吕耀忠同志来说，的确是一个不大不小的难题。经过通盘思考，他决定向经典找方法要答案。他学习运用毛泽东同志“党委会的工作方法”，认真落实民主集中制，抓重点抓关键，加强统筹协调，理顺管理职责和工作流程，稳住经营管理基本盘。同时，运用在省委党校学习的经验和体会，每周五下午，组织领导班子成员和党员干部开展“诵读经典”活动，集体诵读和学习习近平总书记重要讲话和理论文章。“理论只要说服人，就能掌握群众；而理论只要彻底，就能说服人。”让不少人意外的是，学习效果很快显现，地矿股份干部员工精神面貌焕然一新，工作激情明显增强，经营管理、党的建设工作水平稳步提升，在矿权获取、资产盘活、项目建设、主业培育等方面取得新的成绩。2021年7月，吕耀忠同志被省国资委党委授予优秀共产党员荣誉称号。

在各级党组织的共同努力下，广大党员加强政治理论学习，坚定理想信念，坚守初心使命，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，成为集团公司改革发展的重要推动力量。

责任担当高于群众 做履职上的带头者

革命理想高于天，理想信念之火一经点燃就会产生巨大的精神力量。广大党员特别是党员领导干部顾全大局、团结协作，敬业爱岗、无私奉献，真正做到平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。

能矿锰业锰资源循环经济示范项目，是集团公司重点打造的实体产业。项目开工建设之初，能矿锰业党委坚持把支部建在项目上，组建联合党支部，向运维单位派出党代表，发动党员开展突击队、攻坚岗等活动，经过各党支部协同作战以及全体干部员工共同努力，确保项目较快地建成投运。然而好事多磨，由于设计、设备、工艺、技术、管理等原因，电解二氧化锰、高纯硫酸锰迟迟不能达标达产，生产经营异常艰难。能矿锰业没有气馁和怨天尤人，在集团公司大力支持下，依托支部攻坚、合理化建议、“五小”等活动，党员干部以上率下、身先士卒，干部员工发扬主人翁责任感，针对制约产量、质量和成本的关键问题，深入开展支部攻坚、提质增效、工艺提升、设备改进、管理优化等工作，进一步转变工作作风，严格工艺纪律，提高执行能力。经过近3年不懈努力，电解二氧化锰实现达标达产，高纯硫酸锰产能取得重大突破，月产量首次突破1100吨大关，生产经营逐步走出困境，为集团公司发展实体产业注入“强心剂”。这期间，杨曲波同志服从组织安排，2020年8月从地矿股份转岗到能矿锰业工作。到能矿锰业上班第一天，刚下高铁，就立马投入工作。面对新项目生产优化、人员招聘、建强公司遗留问题、员工诉求等诸多困难，迎难而上、主动担当、关口前移，协助党政主要负责人抓好基础管理、队伍稳定、外部协调、涉诉应诉等工作，为企业正常生产经营创造良好条件，以过硬的作风赢得肯定和信赖。2021年7月，杨曲波同志荣获省国资委系统优秀党务工作者和集团公司担当干部荣誉称号。

集团公司这样的党员同志还有很多很多。遵义能矿吴定洪同志加入集团公司以来，发挥自己的专业特长和经验，采取支部攻坚、责任分解、团队作战等多种措施，带领部门人员经过艰苦努力，成功办理道真县新民铝土矿采矿权，提升了矿权价值，促成了矿权成功转让，为集团公司打好矿权经营攻坚战作出了积极努力。罗建同志从地矿股份交流到能矿地热公司工作后，立即投入到新的工作岗位。他说，“我深知作为一名共产党员要严格要求自己，在思想觉悟和境界上要高于普通群众，在行动上要时时处处先于普通群众，在工作业绩上要优于普通群众。”吴定洪、罗建同志以实际行动践行着自己的入党誓言，得到组织和群众的好评，2021年6月获评集团公司“模范党员”。

业务技能高于群众 做业务上的引领者

    党员的先进性是具体的，而不是抽象的，既包括政治上先进，也体现在能力上、工作上、履职上先进。集团公司广大党员干一行爱一行钻一行精一行，均是本单位本部门本领域的业务骨干。

2016年以来，集团公司评选表彰三届劳动模范。在总共表彰的8名技术技能类劳动模范中，有7名是共产党员，足以证明广大党员注重技术技能的学习提高。其中，两位地质专家尤其让我印象深刻。

何志威同志，地质工程师，参加工作之初就立志做一名出色的“矿业开拓者”。他善于学习，长期在野外一线研究解决地质填图、钻探、山地工程、物化探、靶区验证等实际问题，不断积累实际工作经验。他刻苦钻研，积极与中国科学院、贵州大学、昆明理工大学等科研院所合作，先后以第一作者身份发表铅锌矿、锰矿等方面论文7篇，其中SCI1篇，中文核心期刊4篇，省刊2篇。他勤奋务实，始终坚持“工作要坚守本心，不是干给别人看的”的原则，一直在第一线为集团公司地质勘查、科研、矿权经营等工作默默地贡献自己的力量，连续五年被贵阳矿投评为“先进个人”，先后荣获集团公司青年成长之星、优秀党员、劳动模范等多项荣誉称号。

王景腾同志，地质高级工程师，到集团公司工作之前，已是一名有着21年地质勘探工作经历的“老资格”，从事过特大型金矿勘探，1:50000区域地质调查，金、磷、铝、锰、煤等矿产普查找矿及详查评价，主持完成过国家公益性重大项目，负责过省级地勘基金项目勘查。到集团公司工作后，根据矿权勘查主矿种多、勘查风险高低悬殊的实际情况，从头学起，进一步拓展自己的专业知识及管理能力。他深入学习研究各矿种成矿规律，重点加强我省优势矿产成矿规律的研究，建立起全省优势矿产分布及矿业权数据库，形成我省磷、铝、锰、铅锌、金、重晶石等优势矿产分布成矿规律图，为集团公司探矿权申办优选区块、勘查设计优化及分析论证提供了专业技术支撑。为降低找矿风险，提升找矿成效，他和同事们一道创新监管方式，通过抓好边施工边研究边调整“三边”工作，及时优化调整设计，有效控制投资风险，累计节约勘查资金上亿元。他贯彻新发展理念，引导实施绿色勘查，作为主要成员参与制定集团公司《固体矿产绿色勘查技术标准》《绿色勘查管理办法》等系列标准及管理文件，为矿权经营管理及提质增效提供了良好的技术和制度支撑。凭借这些成绩，他先后荣获集团公司管理创新成果二等奖、优秀共产党员、劳动模范等殊荣，这是对他在集团公司9年职业生涯的完美诠释。

业绩贡献高于群众 做业绩上的奉献者

说一千、道一万，干出业绩是关键。集团公司广大党员凭着高尚的思想觉悟、强烈的责任担当、过硬的业务技能，在各自岗位上恪尽职守，无私奉献，取得佳绩，彰显了共产党人的先锋本色和人格力量。

张欧邦、王静同志，是全集团一对令人羡慕和信服的家庭，2020年12月喜获“全国最美家庭”这一全国性荣誉。他俩在事业上相互支持鼓励，比翼齐飞，两人都成长为集团公司中层干部。张欧邦同志专业能力强，是一名出色的玉石鉴定专家。在受命担任罗甸县翁定村第一书记期间，牢牢把握农村产业发展“八要素”，坚持“志智”双扶，大力开展党建帮扶、产业帮扶、就业帮扶、教育帮扶，在前期帮扶工作基础上，带领全村提前脱贫出列，帮助村民实现脱贫致富。他把群众放在心中最高位置，视村民为亲人，主动融入村民生产生活，尤其关心关爱留守老人、留守儿童和在读学生，把党、政府和全社会的亲切关怀送到每一户百姓家。在三年帮扶工作中，他以实际行动践行党的根本宗旨，取得丰硕的帮扶成果，因此被评为全省脱贫攻坚先进个人。王静同志是集团公司首届劳模，她天生有一股闯劲和不服输的劲头，经过多年的不懈努力和骄人业绩，从地灾公司一名技术人员成长为西能建工副总经理。她具有敏锐的市场意识，及时把握生态文明建设对地灾治理行业带来的新变化新要求，带领团队连续承接和实施多个优质项目，锻炼了队伍，为西能建工完成营收和利润目标作出了努力，也在业界赢得了良好的口碑和信誉。

集团公司在遵义地区拥有丰富的铝土矿资源。落实“十四五”期间“一二三四五”总体思路，发展铝及铝产业，是遵义能矿的重要任务，其中关键是要解决采矿权获取、高硫铝土矿利用、下游产业配套以及引战资金等问题。遵义能矿未雨绸缪，主动作为，一手抓高硫铝土矿开发利用攻关，一手抓新民铝土矿采矿权办理。周剑飞同志作为分管产业开发的副总，综合分析新民铝土矿资源特征和下游市场需求，提出“悬浮态焙烧脱硫-碱浸脱硅”新思路，带队开展技术攻关，积极沟通协调相关主管部门、高校院所，完成了新民铝土矿省级重点项目申报获批、焙烧脱硫半工业化试验、下游市场推广和调研、重点项目孵化等各项攻关任务。面对当前严厉的“双控”环保要求，组织开展高、中、低品位矿石综合利用研究，提出矿产资源梯级综合利用产业路径，推动道真县铝基新材料产业园总体规划，有效解决矿石下游就地加工利用的端口问题，不断提升新民矿权业内热度。遵义能矿在集团公司洪江副总和矿权经营部的指导下，积极推进新民铝土矿采矿权办理工作。他们科学组织，细化分工，加强协调，有效衔接，灵活应对，提高效率，克服办证流程长、涉及部门多、工作经验不足等困难，于2020年12月成功取得新民铝土矿采矿许可证。为尽快将资源优势转化为资金优势，在集团公司统一部署下，他们提出“资源+技术”的战略合作模式，坚定了引战方的信心和决心，消除了引战方开发利用的顾虑和困难，经过长达10个月的艰苦谈判和相关程序，于2021年7月15日以4.6亿元成交价完成了新民铝土矿采矿权的整体转让。至此，集团公司矿权经营攻坚战取得重大突破，同时极大地提升了28个铝土矿矿权的商业和开发价值，为集团公司发展铝及铝加工产业打下了坚实的基础，对于我省铝及铝加工产业可持续发展也具有重要战略意义。

    征途漫漫，唯有奋斗。集团公司还有许多党员同志不懈奋斗的先进事迹和优秀品质，值得我学习。我要以他们为榜样，践行初心，担当使命，英勇斗争，教育和感染身边的党员和群众，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗！（尹云省）