西能建工召开“能矿旗帜·建功先锋” 党建品牌提升研讨会

本网讯 日前，西能建工组织召开了“能矿旗帜·建功先锋”党建品牌提升研讨会。在公司党委领导下，西能建工按照集团公司党委党建品牌创建总体要求，依照品牌创建路径和基本遵循，深入有序做好党建品牌建设工作，不断丰富党建品牌内涵，不断总结做法经验得失，不断固化提高品牌价值，本次会议旨在以党建品牌创建推动公司党建和业务的有机融合，助力公司高质量发展。

会议听取了2019年以来西能建工“能矿旗帜·建功先锋”党建品牌创建实施过程介绍。会议指出，在集团公司“能矿旗帜”党建品牌的引领下，制定下发了《西能建工“能矿旗帜·建功先锋”党建品牌创建实施方案》，通过定目标、定内涵、定职责、定措施、定路径、定体系的创建路径和“1+N”的模式，强化公司党建品牌顶层设计，创建了初具西能建工特质的“能矿旗帜·建功先锋”党建品牌，并深化提炼总结了以“党委是引领发展的先锋，党支部是攻坚克难的先锋、党员是建功立业的先锋”，为集因公司高质量发展作出新贡献的党建品牌创建工作总体思路。通过整合党建群团资源，形成了“服务先锋”、“效益先锋”、“风控先锋”“和谐先锋”“育人先锋”，“五个先锋”子品牌，有力提升党建“软实力”，成为助推企业发展的“硬支撑”。研讨会上，参会人员围绕2023年度“五个先锋”创建方向开展讨论，提出了2023年党建品牌创建思路。

管理第一支部紧紧围绕公司中心工作，持续做好“服务先锋”子品牌创建工作。以“支部亮牌、党员亮诺、工作亮评、比服务”“三亮一比”为主题，积极开展服务公司改革发展、服务公司管理提升、服务公司风险管控等活动，落地落实“服务先锋”党建子品牌载体建设。

 管理第二党支部围绕“服务先锋”，积极探索“党建+”的模式，以“党建+合同履约管理”“党建+成本管控”“党建+安全发展”等载体，持续强化公司内控管理，提升职能部门服务基层的效能。

生产第一党支部围绕“育人先锋”，以“实现综合找矿突破，提升团队专业技术能力”为主题，通过在建项目找矿实操，培育项目一线人才。围绕“效益先锋”，以“保障勘查设计质量，提升效益指标”为抓手，深入推进铜仁市武陵山山水林田湖草沙生态修复项目组织实施推进。

生产第二党支部围绕“效益先锋”，以“党性在项目上锤炼、党员在项目上引领、服务在项目上提升”为创建内涵，通过在建项目建设，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，将党建品牌建设融入生产经营，助力公司高质量发展。

建筑党支部围绕“风控先锋”，以“提高风险防控水平、筑牢高质量发展根基”为口号，从建立良好的生产经营环境、推进经营业绩的稳步增长、有效化解遗留问题三个方面提高公司风险防控水平。

工会组织围绕“和谐先锋”，以“员工思想领航行动”“员工提质增效行动”“员工和谐关爱行动”“四季暖心活动”等活动载体充分发挥组织作用，着力构建以公司工会为主导，公司干部员工为主体的和谐劳动关系，为公司高质量方向发展贡献智慧和力量。

团工委立足服务青年，搭建团员青年成长成才平台创立了“育人先锋”子品牌，创建口号为“育建功青年，谱建工新篇”，以青年大学习、青年创新创效、青年安全示范岗、“两红三优”评选表彰等活动为载体，持续开展“育人先锋”建设活动。

会后，各党支部、工会、团工委提交了2023年《西能建工“能矿旗帜·建功先锋”党建品牌建设“五个先锋”示范点立项情况表》。（通讯员：魏怡；编辑：蒋易宏；二审：路艳宁；三审：肖玲）