能矿锰业组织初级化验员技能等级鉴定实操考试

本网讯   9月20日-9月21日，能矿锰业组织化验员初级技能等级鉴定实操考试。公司总经理杨启奎，党委副书记、副总经理杨曲波，党委委员、纪委书记樊志，党委委员、副总经理周围在实操现场巡考。

此次化验员技能等级鉴定是能矿锰业首次举办，旨在进一步调动员工学技术、练本领、比技能的工作热情，培养操作员工队伍，助力企业高质量发展。26名化验员实操考试共进行了2天，实操考试在能矿锰业化验室进行，参加实操考试的人员均系化验室工作1年以上的化验员。容器组化验员实操以检测二价锰、氟、铁、硫酸、PH值等元素为主；仪器组化验员实操以检测EMD成品钾、钠、钙、镁等关键指标；物化组化验员实操以检测煤灰分、挥发分、硫、发热量、粒度检测等关键指标。

为确保技能等级鉴定工作的公平、公正、公开进行，能矿锰业专门制订《职业技能等级管理办法（试行）》，成立员工职业技能等级评价工作专家评审小组。本次化验员技能等级鉴定考试为公司今后自主开展员工技能等级鉴定积累了经验，能矿锰业将相继开展焙烧、化合、净化、看槽、磨粉、槽面、萃取等工种技能等级鉴定，从而在公司掀起学技能、比贡献的工作热潮。

据悉，能矿锰业为培养操作人才队伍，设置了初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等职业技能晋级路径，职工技能等级鉴定理论考试占比40%，实操考试占比60%，且笔试和实操成绩均不得低于70分，并经公司职业技能等级鉴定工作领导小组审核后予以认定，每月将按技能等级类别兑现津贴，从而进一步调动人才队伍学习技能的积极性，营造企业尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，充分发挥“工匠精神”的引领示范作用。（通讯员：杨颖：编辑；吴佩蓉；二审：路艳宁；三审：肖玲）