基层信息 .Grassroots
本网讯 为贯彻落实公司质量管理工作要求,进一步加强公司人才队伍建设,切实提升公司技术质量管理水平,6月14日,西能建工召开技术工作大会,来自生产一线的34名技术骨干参加会议。会议由公司党委委员、总工程师王钢主持,公司在家领导出席会议。
会上,王钢领学了《习近平关于人才工作论述摘编》,系统性回顾和总结了在深化改革以来公司人才培养、技术管理体系建设等方面取得的成绩,分析了公司人才发展存在的不足,面临的机遇和挑战。宣读了《关于成立公司质量管理领导小组的通知》,要求公司全体技术人员要加强责任意识,做好项目技术质量工作,共同努力,打造一支技术精湛、创新能力强的人才队伍。公司总工办负责人详细解读了公司新发布的《技术服务类项目质量管理办法》《施工类项目质量管理办法》,对制度中涉及的三级质量审查进行了重点解读。
王钢向每一位奋斗在一线的技术工作人员表示感谢,他指出,公司深改以来,西能建工党委领导班子高度重视质量管理,重视技术创新,重视人才建设。通过成立公司质量管理领导小组、修订和完善公司质量管理办法,不断完善质量管理体系、成立公司第一届工程技术专家库。这一系列举措夯实了公司质量管理体系,提高了公司工程质量管理水平,促进了公司质量管理的程序化、标准化、规范化、科学化。
在总结讲话中,王钢详细分析了公司的技术发展状况和人才发展规划,并提出了加强技术创新、完善技术标准、鼓励技术支撑等要求。他强调,技术工作是企业发展的基础,更是企业发展壮大的决定因素,公司将继续推进质量管理体系,调动员工的积极性和创造性,以技术工作为支撑,推动公司持续稳定发展。
会上还对公司评选出的首批7名技术专家发放了聘书。同时,对2023年内取得高级职称和一级建造师资格的人员进行了表彰并颁发了奖金。工程技术专家陈志友和获奖代表施后海分别作代表发言,在发言中表达了对公司人才培养和政策支持的感激之情,并承诺将继续为公司的技术发展贡献力量。
本次技术工作会议的召开,不仅展示了公司在技术管理和人才建设方面的决心和成就,也为公司的未来发展指明了方向,注入了新的活力。(通讯员 张淑杞 刘波;编辑:蒋易宏;二审:路艳宁;三审:肖玲)
上一篇: 蹇明星在摩天冲讲授安全生产公开课
下一篇: 遵义能矿开展安全生产月警示教育活动