西南能矿集团 召开2023年上半年信访维稳形势分析会

本网讯 7月19日，西南能矿集团召开2023年上半年信访维稳形势分析会议，深入分析集团系统信访维稳形势，总结上半年并安排部署下半年信访维稳工作。集团公司党委书记、董事长赵震海出席会议，会议由集团公司党委副书记、副董事长、总经理石显银主持。集团领导班子成员、集团总部各部门及各权属公司主要负责人共计30人参加会议。

会议指出，集团公司上半年信访维稳基础工作扎实，矛盾隐患排查到位，应对措施得力，及时妥善处理了一些矛盾纠纷，切实将矛盾隐患遏制在萌芽状态，没有发生任何群体性上访事件，总体形势较好，有力维护了集团系统大局和谐稳定。

会议指出，上半年信访维稳工作取得了良好成效，但也要清醒地认识到集团系统当前信访维稳形势依然严峻，部分权属公司信访维稳工作任务仍然艰巨。会议强调，集团上下要高度重视，强化责任，进一步深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，牢固树立“人民至上”理念，持续开展信访法规的学习宣贯，准确把握当前信访工作新形势新变化新要求，进一步增强做好信访工作的责任感和紧迫感。要坚持和发展“浦江经验”新时代“枫桥经验”，坚持“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则，严格落实领导干部接访下访制度，层层压实责任，以化解矛盾纠纷、稳控重点人员为工作重点，推动重心工作下移、力量下沉，变群众上访为领导下访，畅通沟通渠道，建立健全信访工作台账，针对性解决矛盾问题，及时将矛盾问题化解在基层。要加强信访维稳矛盾隐患排查、分析研判和风险预警。针对集团系统环保、在建项目、应收账款、合同纠纷、农民工工资等领域开展经常性排查，完善重点人员稳控措施，坚决防止发生规模性群体性事件、坚决防止发生重大治安事件和网络安全事件。要强化信息报送，落实重要敏感信息报送制度。对摸排出来的问题进行梳理汇总，将重大风险、不稳定因素排查作为一项常态化工作，按要求每季度末将排查情况报送集团公司信访维稳领导小组办公室。要加强信访维稳工作队伍建设，进一步加大对信访稳定工作的支持力度，为集团系统和谐稳定健康发展提供强有力的组织保障。（通讯员 吴佩蓉；编辑：蒋易宏；二审：路艳宁；三审：肖玲）